Arbeidsrecht

De volgende diensten verzorgen wij voor u:

Voor de werkgever

  • Opmaken arbeidsovereenkomst
  • Check-up arbeidsovereenkomst
  • Beëindiging arbeidsovereenkomst door middel van een vaststellingsovereenkomst (bij overeenstemming partijen)
  • Check vaststellings- of beëindigingsovereenkomst
  • Ontslagvergunning aanvragen bij UWV (persoonlijke of bedrijfseconomische redenen of arbeidsongeschiktheid die langer dan 2 jaar heeft geduurd)
  • Ontbindingsprocedure bij de kantonrechter
  • Kort geding bij conflicten (bijvoorbeeld omtrent loon, tewerkstelling of een concurrentiebeding)
  • Opzeggen arbeidsovereenkomst

Voor de werknemer

  • Procedure tot loonvoordering
  • Kort geding aanvechten ontslag op staande voet
  • Kort geding bij conflicten (bijvoorbeeld omtrent loon, tewerkstelling of een concurrentiebeding)
  • Kennelijk onredelijk ontslagprocedure
  • Aanvechten ontslag in strijd met opzegverbod